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Leitbild

Schaffen wir ein Bildungswesen, das Leistung fördert,

keinen ausschließt, Freude am Lernen vermittelt

und selbst als lernendes System kreativ

und entwicklungsfähig ist.

Alt-Bundespräsident Roman Herzog

  1. Wir sind ein regionales Kompetenzzentrum für berufliche Bildung im nördlichen Ems- land. Durch die Vermittlung von fundiertem Allgemeinwissen, Schlüsselqualifikationen und beruflichen Kompetenzen schaffen wir die Voraussetzungen für eine Integrati- on der Schüler /-innen in die Berufs- und
    Arbeitswelt.

  2. Wir legen Wert auf selbstständigen Wissenserwerb und Teamarbeit; unsere Schüler/- innen werden von uns durch gezielte Förderung ihrer individuellen Lernvorausset- zungen auf die sich ständig ändernde Lebenswelt vorbereitet. Wir als Lehrkräfte un- terstützen diesen Lernprozess durch angemessene Lehr- und Lernmethoden. Es ist uns wichtig, dass die Schüler /-innen in Planung, Durchführung und Auswertung des Unterrichts einbezogen werden.

  3. Wir nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auf der Basis von abgestimmten Fortbildungskonzepten teil.

  4. Die Überschaubarkeit unserer Schule ermöglicht einen persönlichen Umgang unter allen Beteiligten. Wir schaffen Voraussetzungen für das Gemeinschaftserleben, um Freude zu erfahren und Anerkennung zu geben, und wirken mit am Aufbau wichtiger Werte wie Vertrauen, Verantwortung, Respekt und Toleranz. Es ist uns wichtig, dass die engagierte Mitarbeit der Lehrenden und Lernenden über die eigentliche Unter- richtsarbeit hinausgeht.

  5. Schüler /-innen in schwierigen Situationen bieten wir Unterstützung durch gezielte schulische Sozialarbeit (Beratungslehrerin, Sozialarbeiter, Schulseelsorger) an.

  6. Wir legen größten Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Innungen, Kammern und Betrieben im Rahmen des dualen Systems und mit den Einrichtungen innerhalb der Lernortkooperation sowie mit den Erziehungs-berechtigten. Im Sinne einer nachhalti- gen Bildung beteiligen wir uns an regionalen, nationalen und internationalen Projekten und Konzepten.

  7. Systematische Organisations-, Personal- und Unterrichtsentwicklung sind unverzicht- bare Bestandteile unseres kontinuierlichen Qualitätsentwicklungsprozesses.